据《南方都市报》报道，在即将召开的2025年全国两会上，科大讯飞董事长刘庆峰作为全国人大代表，提出了一系列关于人工智能（AI）与就业保障的建议。他呼吁要积极发展与 AI 相关的新岗位，并完善 AI 失业保障，以此来构建一个 “就业友好型社会”。
刘庆峰指出，随着 AI 技术的快速发展，许多传统岗位面临着被替代的风险。因此，建立一个 “就业监测-预警-响应” 的全链条监测机制显得尤为重要。
他建议设立 “AI 就业动态监测平台”，并在长三角、珠三角等制造业集聚区试点 “失业风险预警系统”。这样可以要求那些大规模应用 AI 的企业，定期提交替代岗位数量和再就业方案的社会责任报告，以确保技术应用与社会公平能够协同发展。
为了应对可能出现的失业问题，刘庆峰还建议试点 “AI 失业保障专项保险”。这一保险方案旨在为那些最易受到 AI 冲击的岗位提供保障，设定6至12个月的失业缓冲期。保险的运作将采取 “政府主导投保 + 商业机构运作” 的模式，以建立专项保障基金。同时，他也鼓励保险机构开发商业 AI 失业保险产品，为社会提供更多的失业保障选择。
除了保险保障，刘庆峰还强调需要加强人工智能新职业的规划与管理。他建议系统性地梳理 AI 时代产生的新岗位，强化岗位认证工作。他呼吁高校和职业院校紧跟时代潮流，调整人才培养计划和课程设置，以科学指导学生的职业生涯规划。此外，他指出，应该加强 AI 技能培训，尤其为低收入群体提供免费培训机会，以帮助他们在新的技术环境中更好地适应。
划重点:
🌟 刘庆峰呼吁设立 “AI 失业保障专项保险”，为受影响岗位提供保障。
📊 建议构建 “就业监测-预警-响应” 机制，监控 AI 对就业的影响。
🎓 强调加强 AI 新职业规划与技能培训，帮助低收入群体适应新岗位。